الاستشارات الفنية والهندسية

ان وظيفة مهندس استشاري، فهي من الوظائف التي يتعدد المهام فيها، وبالتالي يمكن للمهندس الاستشاري أن يقوم بالعديد من المهام التي يرغب العملاء واصحاب المصلحة في الحصول عليها وهذه المهام تتمثل في:

مراقبة المواصفات الفنية لجميع بنود المشروعات
تخطيط المشروع ووضع برنامج زمني مبدئي له

الخدمات الاستشارية

الخدمات الاستشارية، هى خدمة يُقدمها شخص أو مجموعة أشخاص مؤهلين، للتوجيه باتخاذ إجراءات مُحددة، في سبيل التغلب على مشكلة ما، بعد تحديد المشكلة ودراستها. فكرة الاستعانة بمتخصص للأخذ برأيه ليست جديدة على عالم الأعمال، لكن يجب على رائد الأعمال أن يختار من هم أهل لتسديد النصح، على حسب نوع المشكلة.

عادة ما يكون المستشار خبيرًا أو محترفًا في مجال معين ولديه مجال واسع من المعرفة في موضوع معين. يمكن للاستشاريين توفير وقت عملائهم وزيادة الإيرادات والحفاظ على الموارد.

ونحن جاهزون لتقديم الاستشارات الفنية والهندسية والادارية فى المجالات الاتية:

1/ اعداد المشروعات الصغيرة والمتوسطة والعمل الحر

تقديم الخدمات الاستشارية اللازمة حسب نوعية المشروع لتحقيق النجاح لمشروعك
تقديم الاستشارات الخاصة بإنشاء الشركات وحل المشاكل التي تتعلق بهذا المجال وهو ما يجنب المنشآت المشاكل التي قد تحدث
تقديم الاستشارات فى كل مايتعقل بالتسويق التقليدى والالكترونى.
فى إعداد دراسات جدوى المشروعات

2/ الاستشارات فى مجال تقنية المعلومات:

استشارة حاسوبية، استشارة تقنية وفى مجال المعلومات
استشارات تقنية فى مجال الصيانة والشبكات لاجهزة الحاسوب
استشارات فى مجال ادارة مشاريع تقنية المعلومات من برامج وصفحات ومواقع على الانترنت
أفضل الطرق التي يتم استخدامها فى تطوير وتحديث تقنية المعلومات للوصول للاهداف المنشودة. لاستخدام الخبرة الواسعة المتخصصة للاستشاريين
المشاركة فى وضع الخطط السنوية والاستراتيجية لتقنية وتكنلوجيا المعلومات
خدماتنا في مجال استشارات الأنظمة المعلوماتية فيما يتعلق بتحديد مواصفات الاجهزة والبرامج.

3/الاستشارات فى ادارة الموارد البشرية

الموارد البشرية هي أغلى الموارد التي تصنع الاختلاف بين المؤسسات وتتضمن خدماتنا في منظومة الموارد البشرية مساعدة المؤسسات لكي يكون لها القدرة على تخطيط الموارد البشرية لمقابلة الاحتياجات المستقبلية
اختيار وتوظيف أفضل الكفاءات البشرية
تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
فى إنشاء نظام متكامل لتقييم أداء العاملين وربطه بنظم التعويض التنافسية